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Formation : Gestion des ressources humaines dans les pôles des établissements de santé

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Dans le contexte de réformes organisationnelles et de mutations profondes auxquelles les établissements de santé publics et privés sont soumis, la fonction Ressources Humaines et le développement des compétences managériales seront les atouts de la cohésion et de la cohérence des projets d’établissements.

Nombreux sont les chantiers indispensables à la mise en œuvre d’un pilotage stratégique assurant la pérennité et la performance des structures de soins : passer d’une gestion administrative et statutaire à une gestion dynamique des métiers et des compétences, développer de nouveaux outils de gestion des RH, communiquer sur les orientations stratégiques et les projets, …

PUBLICS

Chefs de pôle, Cadres paramédicaux de pôles, Cadres administratifs de pôles, Directeurs d’établissements, Directeurs des Ressources Humaines, Directeurs financiers, Contrôleurs de gestion

OBJECTIFS

–         Maîtriser  les  fondamentaux  de  la  gestion  des  ressources  humaines

–         Comprendre les mécanismes de la délégation de gestion

–         Développer  ses compétences en gestion des ressources humaines

–         Mettre en œuvre les outils de pilotage des ressources humaines d’un pôle

 

INTERVENANTS

Jean-Marie BARBOT, Président de l’ADRHESS, Directeur du Centre Hospitalier Spécialisé « Fondation Vallée »

Eve PARIER, DRH, CH de Versailles

 

Pour plus de renseignements, contactez le Département Formation.

Tél. : 01 73 28 16 13

Mail : formation@decision-sante.com

Période: Du 15-02-2012 au 04-06-2012

Fin d’inscription: 04-06-2012.

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