Les négociations conventionnelles sont aussi l’occasion de faire évoluer les droits des kinésithérapeutes sur les congés maternité, paternité ou d’adoption. Le SNMKR demande l’intégration dans la convention d’une aide financière complémentaire, pour faire face aux charges inhérentes à la gestion du cabinet professionnel, comme pour les médecins.
De plus, comme cela vient d’être annoncé dans les Yvelines (78) grâce à la pugnacité des représentants syndicaux, nous demandons la généralisation d’une e-plateforme afin de déclarer et gérer les congés maternité, paternité ou d’adoption.
Valoriser et simplifier, tel est le projet du SNMKR pour ces négociations conventionnelles
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