Quelque 39 organisations ont signé, le 19 janvier, l’engagement Zero Health Gaps du Global Health Equity Network lors de la réunion annuelle 2023 du Forum économique mondial à Davos et se sont engagées à prendre des mesures concertées pour faire progresser l’équité en santé dans le monde.
L’engagement comprend 10 engagements clés que tous les signataires ont pris pour intégrer les principes d’équité en santé dans leurs opérations, leur main-d’œuvre et leurs philosophies directrices. Il marque le début d’un parcours historique visant à faire de l’équité en santé une partie intégrante des stratégies commerciales à l’échelle mondiale et une étape importante vers un monde sans disparités en matière de santé.
Le Zero Health Gaps Pledge fait partie du Global Health Equity Network, qui rassemble les principales parties prenantes des secteurs public et privé pour faire avancer une vision collective de zéro écart en matière de santé, conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies. Cet engagement innovant est une déclaration publique de ses membres déclarant leur engagement à prendre des mesures concrètes pour améliorer l’équité en santé dans tous les secteurs et zones géographiques et pour aider à construire une économie mondiale résiliente et inclusive qui génère de la valeur pour tous.
« L’énorme soutien de tous les secteurs à l’engagement Zero Health Gaps met en évidence une compréhension croissante de la nécessité d’une collaboration multipartite pour lutter contre les inégalités en matière de santé mondiale », a déclaré Shyam Bishen, responsable, Façonner l’avenir de la santé et des soins de santé, membre du comité exécutif. , Forum économique mondial. « Grâce au Global Health Equity Network et à la plate-forme plus large du Forum pour façonner l’avenir de la santé et des soins de santé, les entreprises répondent à l’appel à l’action des leaders de la santé publique mondiale et jouent leur rôle dans la création d’un monde plus sain et plus équitable. »
Cet engagement est une réponse directe aux disparités mondiales persistantes et croissantes en matière de santé entre et au sein des pays. La différence d’espérance de vie moyenne à la naissance entre les pays à revenu élevé et à faible revenu est flagrante à 78 et 64 ans respectivement. A l’extrême, le Japon et la République centrafricaine ont une différence d’espérance de vie moyenne de plus de 30 ans. Les crises climatiques et sanitaires mondiales, y compris la pandémie de COVID-19, ont accru à la fois la gravité de ces inégalités et les conséquences potentielles de l’inaction. Le Zero Health Gaps Pledge est un engagement à agir aujourd’hui afin que nous puissions inverser cette réalité demain.
« Salesforce est fier de rejoindre l’engagement Zero Health Gaps du Forum économique mondial aux côtés de tant d’organisations qui s’attaquent à la crise des inégalités et à son impact sur la santé et le bien-être de milliards de personnes dans le monde », a déclaré Marc Benioff, président et PDG de Force de vente. « Nous pensons que les entreprises sont la plus grande plate-forme de changement et en travaillant avec les leaders de l’économie mondiale, nous pouvons contribuer à construire un avenir plus sain, durable et équitable pour tous. »
« Des disparités importantes dans l’accès aux soins de santé et les résultats en matière de santé sont toujours omniprésentes dans le monde et la volatilité géopolitique et financière risque de les exacerber encore plus », a déclaré Michelle A. Williams, doyenne de la faculté de la Harvard TH Chan School of Public Health et Global Health Equity Network. Coprésident. « Nous avons tous un intérêt dans l’équité en santé mondiale. Veiller à ce que chaque être humain puisse vivre pleinement son potentiel est la bonne chose à faire d’un point de vue moral. Et combler l’écart de santé est également essentiel pour soutenir la croissance économique et construire des sociétés plus résilientes. Notre objectif est clair : nous devons travailler ensemble pour construire un monde plus sain où chacun peut s’épanouir.
« Le besoin d’équité en matière de santé est devenu une évidence, car les crises de santé publique ont eu un impact disproportionné sur les populations sous-financées et historiquement marginalisées. L’American Heart Association s’est depuis longtemps engagée à améliorer l’accès à des soins de santé de qualité dans le monde et nous sommes fiers d’aider à combler les lacunes en matière de santé en tant que partisan de l’engagement Zero Health Gaps du Forum économique mondial », a déclaré Nancy Brown, PDG, American Heart Association and Global Coprésident du Réseau d’équité en santé. « Les employeurs et les chefs de file de l’industrie sont bien placés pour améliorer considérablement la santé des employés et de la communauté. Ils jouent un rôle essentiel en confrontant les moteurs de la santé en amont avec une action large et audacieuse pour améliorer considérablement l’accès et la qualité des soins de santé, le soutien socio-économique, la réforme des paiements, les soins basés sur la valeur et la santé mentale.
« Deloitte est fier de s’être engagé envers l’engagement Zero Health Gaps du Forum économique mondial. En tant qu’organisation profondément attachée à son objectif d’avoir un impact qui compte, nous pensons que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour aider davantage de personnes dans le monde à réaliser leur plein potentiel humain dans tous les aspects de la santé et du bien-être. Les résultats de santé individuels sont souvent directement influencés par les choix que font les entreprises, car ces résultats influencent des facteurs extérieurs au système de santé, tels que l’accès à la nourriture, au logement et aux informations sur les soins de santé », a déclaré Joe Ucuzoglu, PDG mondial, Deloitte et Global Health Equity Network Co- Chaise.
« Kaiser Permanente est fier de rejoindre l’engagement Zero Health Gaps, en partenariat avec le Forum économique mondial et les autres organisations qui prennent cet important engagement », a déclaré Greg A. Adams, président et chef de la direction de Kaiser Permanente. « Rejoindre cet effort rend hommage à nos 80- année d’histoire de la défense de l’équité, de l’inclusion et de la diversité alors que nous poursuivons notre mission de fournir des soins de santé abordables et de haute qualité et d’améliorer la santé de toutes les communautés que nous servons. Nous nous engageons à prendre des mesures directes contre le racisme et l’injustice sociale et à aider unir l’industrie de la santé autour de l’élimination des causes profondes des inégalités afin que nous puissions atteindre l’équité en santé pour tous dans le monde.
Grâce à l’engagement Zero Health Gaps et au travail plus large du Global Health Equity Network, le Forum économique mondial et ses partenaires soutiennent les organisations dans leurs parcours d’équité en santé en développant des outils, des voies et des partenariats pour faire évoluer les meilleures pratiques en matière d’action, d’investissement et de mesure. De nombreux membres du réseau sont parmi les premiers signataires de l’engagement, notamment Agility, l’American Heart Association, AstraZeneca, Black Directors Health Equity Network, Deloitte, Hologic, Kaiser Permanente, Medtronic, PATH, Pfizer, Philips, Sanofi et Takeda. La liste complète des signataires est disponible en annexe.
En signant le Zero Health Gaps Pledge, les organisations s’approprient leur impact sur l’équité en santé et signalent une étape publique continue vers l’engagement et l’action. Les organisations à toutes les étapes de leur cheminement vers l’équité en santé sont encouragées à signer l’engagement. En savoir plus sur l’engagement et comment devenir signataire ici .
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