Afin de proposer des fiches pratiques aux dirigeants et encadrants, l’ARS, l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT) et l’OPCO Santé ont mené une démarche de formations-actions auprès de 212 managers issus de chaque département de la région. Ces rencontres ont abouti à un document composé de 26 fiches-actions, comme autant de leviers pour l’attractivité des métiers.
