En 2017, l’Hôpital Simone Veil (Val-d’Oise) lançait son propre projet de transformation managériale.
8 ans plus tard, l’établissement enregistre des résultats notables et concrets sur la dynamique collective.
Un parcours qu’il partage dans un podcast en 4 épisodes dont le premier épisode est en écoute libre sur les plateformes depuis le mercredi 29 janvier.
- Présentation du projet managérial créé et porté par l’équipe de direction, notamment Nathalie Sanchez, directrice générale, Karim Lachgar, Président de la Commission Médicale d’Établissement (CME) et Tony Brando, directeur des Transformations et ses résultats concrets
- Présentation du podcast « L’Hôpital en mode Opale »
Contact presse :
Pauline Huaumé
Attachée de presse
Consultante Relations Médias
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