Méconnaissance de leur nouvel environnement de travail, manque d’expérience ou d’encadrement, les étudiants, apprentis, stagiaires… se trouvent davantage exposés que leurs aînés aux risquesprofessionnels, et ce dès leurs premiers pas dans le monde du travail. En 2023, chez les salariés de moins de 25 ans, plus de 60 % des décès sont survenus moins d’un an après leur embauche[1]. C’est pourquoi l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnels (INRS) se mobilise pour les sensibiliser et les former, le plus tôt possible, à la santé et sécurité au travail.
A l’occasion du lancement des éditions 2025-2026 du Concours vidéo « De l’école au travail » et du Health at work challenge, l’INRS revient sur l’ensemble des dispositifs mis en place à destination des jeunes.
Concours vidéo « De l’école au travail » pour les élèves de lycées professionnels et apprentis
Placé sous le parrainage du ministère chargé de l’Education nationale et du ministère de l’Agriculture, ceconcours est organisé depuis 14 ans par l’INRS, et depuis 2018 en partenariat avec la CCMSA[2]. Cibles : les élèves de lycées professionnels et les jeunes apprentis, préparant un diplôme professionnel de l’Education nationale ou de l’Enseignement agricole dans un établissement d’enseignement secondaire, en France métropolitaine et outre-mer.
Objectif : chaque groupe d’élèves encadré par un responsable pédagogique, doit réaliser une vidéo, de 1 minute à 2 minutes 15 secondes, sur le thème de la santé et sécurité au travail,présentant des démarches de prévention pour réduire ou supprimer certains des risques inhérents à leur pratique professionnelle. Plus de 100 vidéos sont présentées chaque année.
Cette année, la 14e édition duconcours est officiellement lancée le jeudi 2 octobre et les établissements auront jusqu’au 2 avril 2026 pour déposer leurs vidéos.
Inscription et calendrier pour l’édition 2026
Health at work challenge pour les étudiants de l’enseignement supérieur
Conçu et organisé par l’INRS à l’échelle nationale en 2024, ce challenge offre aux étudiants de l’enseignement supérieur l’opportunité de réfléchir collectivement à des pistes d’amélioration pour la prévention des risques professionnels. Cibles : les étudiants de 1er cycle (L3 uniquement) et de 2ème cycle d’écoles d’ingénieurs et de management, toutes filières confondues (marketing, finance, ingénierie, chimie, informatique…). L’inscription au concours ne requiert pas de connaissances préalables dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
L’édition 2025 du Health at work challenge, avec 3 équipes lauréates récompensées dans deux catégories différentes le 11 mars dernier, a rassemblé 275 étudiants, scindés en 64 équipes concurrentes. Les étudiants peuvent s’inscrire jusqu’au 16 janvier 2026.
Inscription et calendrier pour l’édition 2026
#MortelTonTaf : la « web-série qui va te sauver la vie au travail »
Créée par l’INRS en 2019 pour sensibiliser les jeunes de moins de 30 ans à la santé et sécurité au travail, #MortelTonTaf, web-série de 6 épisodes avecl’humoriste Inès Reg, est à découvrir sur le site internet dédié. L’occasion de pointer, sur un ton léger et décalé, les idées reçues des jeunes sur la question des risques qu’ils peuvent rencontrer en entreprise !
Autodiagnostic sous forme de quiz, infographies pédagogiques, conseils pratiques, fichesthématiques sur l’alcool et les drogues, le stress et le bruit en entreprise, les risques routier et chimiques, les troubles musculosquelettiques etles chutes… de nombreuses informations de premier niveau sont mises à leur disposition sur ce site.
Retrouvez l’intégralité du communiqué ici
A propos de l’INRS : L’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) est une association loi 1901, créée en 1947 sous l’égide de la Cnam, administrée par un Conseil paritaire (employeurs et salariés). De l’acquisition de connaissances jusqu’à leur diffusion, en passant par leur transformation en solutions pratiques, l’Institut met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour diffuser une culture de prévention dans les entreprises et proposer des outils adaptés à la diversité des risques professionnels. L’action de l’INRS s’articule autour de quatre missions complémentaires : études et recherche, assistance, formation, information. L’INRS, c’est aujourd’hui 550 collaborateurs répartis sur deux sites : à Paris et en Lorraine. L’INRS est financé par la Sécurité sociale – Accidents du travail / Risques professionnels.
Contact presse : Marie-Eva PLANCHARD – marieeva.planchard@inrs.fr