Afin de recruter mieux et plus rapidement, le service de Stérilisation centrale des HCL a noué, l’an passé, un partenariat innovant avec France Travail. Son objet : recruter des candidats sans CV, dont la motivation et la qualité sont éprouvées non plus sur le papier, mais dans les conditions du terrain, via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) complétée par des journées d’immersion sur le site de Saint-Priest. Depuis septembre 2024, ce dispositif a déjà permis d’embaucher huit agents polyvalents, en deux vagues de recrutement.
Débutée en septembre, une troisième vague de recrutement est en cours. 61 candidats y ont participé et 18 ont été retenus pour les immersions. Celles-ci se déroulent actuellement.
Les HCL proposent à la presse d’assister à l’une d’entre elles mardi 4 novembre, à 13h, sur le site de la Stérilisation centrale des HCL ZAC de la Fouillouse, 1060 Rue Nicéphore Niépce, 69800 SAINT-PRIEST.
En présence de 2 candidats, de responsables de la Stérilisation centrale des HCL et de représentants de France Travail.
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