Le Club Handicap & Société présentera les résultats du second volet de son baromètre sur l’emploi des personnes handicapées lors d’un petit-déjeuner le 22 juin 2016 à 8H30 à la Maison de la Chimie, Paris 7ème.
Avec le concours de l’Institut Ipsos, le Club Handicap & Société se dote d’un outil d’observation à vocation barométrique dans le but de nourrir la réflexion sur l’emploi des personnes en situation de handicap. En 2014, un premier volet intitulé « Handicap et Entreprise » avait ciblé les dirigeants et responsables Ressources Humaines d’entreprise de 10 salariés et plus. Ce second volet, sur la même thématique, s’est concentré, cette fois-ci, sur l’opinion des salariés d’entreprise, des fonctionnaires, agents du secteur public ainsi que celle des personnes handicapées.
Les entreprises sont de plus en plus engagées dans une démarche d’intégration professionnelle des personnes handicapées. Néanmoins, en 2011, le taux d’emploi direct atteint 3,3 % dans le secteur privé et le nombre de demandeurs d’emploi est en constante augmentation atteignant le chiffre de 452 701 demandeurs en 2014 selon les chiffres publiés par Pôle emploi.
- Comment les salariés d’une entreprise définissent-ils un salarié handicapé ?
- Quelles relations existe-t-il entre actifs et personnes handicapées ?
- Quelle perception du handicap ont les salariés et comment l’accueille-t-il en entreprise ?
- Quelles sont les actions et mesures à mettre en œuvre pour faciliter l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap ?
C’est parce que le Club Handicap et Société souhaite apporter des réponses concrètes et adaptées qu’il a décidé d’ouvrir une réflexion avec le monde de l’entreprise sur l’intégration professionnelle des personnes handicapées.
Différents retours d’expériences d’acteurs concernées par la thématique de l’intégration professionnelle des personnes handicapées viendront mettre en relief les résultats du baromètre.
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