L’avenant réévaluant la valeur du point dans la CCN51 et apportant des aménagements aux classifications conventionnelles, après avoir obtenu une majorité de signatures (CFDT, la CFE-CGC et la CFTC), vient de faire l’objet d’un agrément ministériel.
L’arrêté d’agrément est paru au Journal Officiel du 16 juin 2017.
Cet avenant fait suite aux engagements pris par les partenaires sociaux dans la foulée de l’avenant de 2014 de restauration du socle conventionnel et résulte d’échanges nourris au cours desquels les propositions des organisations syndicales ont été abondantes, voire novatrices.
Doté d’un volet relatif à la politique salariale, il comporte également des mesures touchant aux classifications conventionnelles, sujet hautement sensible dans le dialogue social.
Animés de la volonté de continuer à faire de la CCN51 un outil permettant de répondre aux enjeux du champ sanitaire, social et médico-social, les partenaires sociaux vont maintenant aborder de nouveaux thèmes de négociation.
La feuille de route a d’ores et déjà été fixée, elle doit les amener à travailler notamment sur les règles de promotion, l’indemnité de remplacement, la prise en considération des actions de formation sur les parcours professionnels, la prise en compte des évolutions législatives et réglementaires,…
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