La mise en œuvre de la réforme du 100% Santé (sur les postes optique, dentaire, audioprothèse) est une obligation pour l’ensemble des contrats santé des officines, nécessitant une évolution des garanties de notre Convention Collective.
La mise en conformité avec le 100% Santé a été l’occasion pour la FSPF profitant de sa position majoritaire dans la branche, et certains syndicats de salariés, d’augmenter, par voie d’avenant, les cotisations des employeurs et de diminuer sensiblement certaines garanties. L’USPO et deux syndicats de salariés ont refusé de signer cet avenant qui ne répond pas aux besoins des salariés et augmente les cotisations des employeurs.
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