Organisée par le Medef Ile-de-France et le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, en partenariat avec Pôle emploi, cette initiative concrète, sur une journée, le Mardi 26 février 2013, poursuivra 3 objectifs :
Faire évoluer les mentalités en donnant un coup d’arrêt à la discrimination par l’âge, en changeant la perception collective du salarié âgé dont on met plus souvent en avant les handicaps supposés ou avérés que l’expérience et le savoir-faire qui constituent un atout majeur pour les entreprises.
Informer les chefs d’entreprises et les salariés seniors sur :
- Les dispositifs mis en place dans le cadre du Plan d’action mené depuis 2008
- La réforme des retraites
- La création et reprise d’entreprises
- Les aides à la mobilité
- La formation qui constitue un facteur essentiel de retour à l’emploi notamment pour les seniors peu qualifiés.
Favoriser le recrutement de salariés seniors en facilitant sur place, la mise en relation des entreprises et des demandeurs d’emplois.
Lieu : Grande Halle de la Villette, au sein de l’espace Charlie Parker