Message envoyé aux délégués et permanents régionaux, aux délégués régionaux adjoints, aux délégués départementaux et aux directeurs d’établissements publics de santé
« Madame, Monsieur,
La spécialité de gériatrie évolue et nous souhaitons évaluer les besoins de formation en postes d’internes dans la spécialité en tenant compte d’au moins 3 critères :
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renouvellements de poste dont la vacance résulte d’un départ en retraite ou d’un changement d’orientation professionnelle* ;
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la création de postes au regard du déploiement de l’offre de soin en gériatrie* ;
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capacité actuelle à assurer l’encadrement pédagogique des internes en formation (ce qui implique la définition de critères d’agrément des lieux de stage).
*il convient de se référer aux critères de labellisation des différents segments de la filière gériatrique tels qu’ils ont été précisés dans la circulaire « filière » 2007, les décrets SSR 2010 et dans la circulaire « consultations mémoire/CMRR » 2012.
Aussi, la FHF et le Conseil National Professionnel (CNP) de gériatrie, se permettent de vous solliciter afin d’instruire cette enquête via le lien suivant http://etablissements.fhf.fr/misajour/enquete.php?formulaire=2013-11__enquete_specialite_geriatrie avant le vendredi 20 décembre 2013.
Nous vous remercions par avance pour votre implication et vous transmettrons les résultats de cette enquête en janvier 2014.
Très cordialement.
Elodie HEMERY Pr Claude JEANDEL,
Adjointe en charge du secteur médico-social Président du CNP de gériatrie »