A l’occasion de la Journée Internationale des Infirmières qui se tiendra le 12 mai, Page Personnel vous propose de faire le point sur les besoins en personnel infirmier diplômé d’état et sur les nombreuses opportunités offertes par le secteur de la santé avec Jean-Philippe de la Tour du Pin, Directeur Senior au sein de leur division santé.
Près de 20 000 postes d’infirmier diplômé d’état (IDE) sont à pourvoir en France en 2014, tant dans les structures publiques que privées (chiffre en baisse par rapport à 2012 où près de 30 000 postes étaient à pourvoir)
Les infirmiers de bloc opératoire, les infirmiers dialyse ou les infirmiers du travail sont toujours les postes sur lesquels les besoins en recrutement sont prononcés
Les infirmiers conseil téléphonique, qui ont pour vocation d’accompagner les patients dans leur quotidien en assurant à distance le suivi de certaines pathologies, font partie des nouveaux profils très recherchés
« Le secteur de la santé offre de nombreuses opportunités et de réelles perspectives d’évolution. Avec le vieillissement de la population et les problématiques de dépendance, les besoins en personnel de soin et de services continueront de croître dans les années à venir. La demande sur certains profils techniques restera extrêmement forte. C’est notamment le cas des infirmiers du travail, en raison de l’application depuis le 1erjuillet 2012 de la loi de juillet 2011 et des décrets de janvier 2012 qui ont enrichi leurs missions : ils sont désormais en charge d’entretiens infirmiers, d’examens complémentaires et ils participent à des actions d’information collective dans les entreprises. » déclare Jean-Philippe de la Tour du Pin, Directeur Senior au sein de la division santé de Page Personnel.
La division santé de Page Personnel vise à répondre aux besoins de recrutement des laboratoires pharmaceutiques et para-pharmaceutiques, des fabricants de matériel médical et paramédical, des établissements de santé et des structures de soins, publiques et privées.
> A propos de PageGroup
Plus de 35 ans après sa création à Londres en 1976, l’expertise de PageGroup dans le recrutement et l’intérim spécialisés est reconnue et appréciée par les clients et candidats du monde entier.
Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 153 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5 130 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.
En France, PageGroup recrute pour ses clients des collaborateurs en intérim, CDD et CDI à tous les niveaux d’expérience, du dirigeant au technicien, à travers les marques suivantes :
A l’occasion de la Journée Internationale des Infirmières qui se tiendra le 12 mai, Page Personnel vous propose de faire le point sur les besoins en personnel infirmier diplômé d’état et sur les nombreuses opportunités offertes par le secteur de la santé avec Jean-Philippe de la Tour du Pin, Directeur Senior au sein de leur division santé.
Près de 20 000 postes d’infirmier diplômé d’état (IDE) sont à pourvoir en France en 2014, tant dans les structures publiques que privées (chiffre en baisse par rapport à 2012 où près de 30 000 postes étaient à pourvoir)
Les infirmiers de bloc opératoire, les infirmiers dialyse ou les infirmiers du travail sont toujours les postes sur lesquels les besoins en recrutement sont prononcés
Les infirmiers conseil téléphonique, qui ont pour vocation d’accompagner les patients dans leur quotidien en assurant à distance le suivi de certaines pathologies, font partie des nouveaux profils très recherchés
Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts.
Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ;
Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ;
Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ;
Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.
Le Groupe s’appuie également sur des équipes d’experts pour répondre à des besoins plus spécifiques :
Page Assessment propose des prestations de conseil en évaluation et en gestion des talents ;
Page Consulting intervient sur des missions de conseil opérationnel en Systèmes d’Information ;
Page Outsourcing spécialiste du RPO (Recruitment Process Outsourcing), gère avec flexibilité les opérations de recrutements volumiques.
PageGroup s’appuie sur un réseau national de 500 consultants répartis au sein de 30 bureaux.
Contacts presse :
Marie Goislard – 01 55 74 52 33 – marieg@rumeurpublique.fr
Olivia Smietana – 01 55 74 52 06 – olivia@rumeurpublique.fr
Stéphanie Muthelet – 01 55 74 52 28 – stephanie@rumeurpublique.fr