Avis sur le décret relatif à l’organisation du développement professionnel continu des professionnels de santé, et l’avenant à la convention du GIP du DPC (version présentée lors du Haut Conseil des Professions Paramédicales, HCPP du 10 mars 2016).
Le Collège Infirmier Français (CIF) retient avant tout avec satisfaction la reconnaissance par le ministère des conseils nationaux professionnels et des collèges de bonnes pratiques, organisations qui travaillaient déjà avec la HAS. Aujourd’hui, ce décret définit et clarifie le rôle, les missions et la composition de ces structures, qui regroupent l’ensemble des acteurs d’une même profession. C’est aussi une marque de reconnaissance des compétences des professions de santé, que le Code de la Santé Publique qualifie simplement d’auxiliaires médicales.
Concernant l’organisation des Commissions Scientifiques Indépendantes CSI, la profession infirmière aurait également mérité une CSI infirmière, regroupant les 600.000 professionnelles qui participent au premier recours et assurent la permanence des soins sur l’ensemble du territoire, 24h/24. Alors qu’il va être créé une CSI interprofessionnelle, le titre même de cette « CSI des professions paramédicales et des préparateurs en pharmacie » rassemblant 23 métiers, montre qu’il y encore du chemin à faire.
Néanmoins, la première version ministérielle de compromis issue des travaux de 2015 qui proposait une « filière des soins infirmiers », nous paraît plus pertinente que cette « sous-section des métiers du soin », car le métier des soins est aussi la raison d’être des autres sous-sections médico-techniques et de rééducation. La notion « filière des soins infirmiers » définit mieux l’ensemble constitué des infirmières, des collaborateurs aides-soignants et auxiliaires de puériculture.
Pour ce qui est du nombre de membres représentant les professionnels infirmiers dans la CSI (10 membres, dont trois pour les spécialisées IADE, IBODE, puériculture), nous notons avec satisfaction que cette version a tenu compte de la vive réaction de la profession infirmière face à la sous-représentation manifeste proposée lors du précédent HCPP (4 membres).
Le Collège Infirmier Français (CIF) est composé de 20 personnes morales représentatives de la profession infirmière (salariée, libérale, académique, formation initiale et continue, santé au travail, santé scolaire, spécialités IADE, IBODE, puéricultrices, etc.). Il a pour but d’apporter la meilleure réponse aux besoins de santé de la population, dans une vision positive et innovante de la profession infirmière.
20 structures nationales sont membres du CIF :
– Association des Enseignants et des Ecoles d’infirmiers de Bloc Opératoire (AEIBO)
– Association Française des Directeurs des Soins (AFDS)
– Association Française des Infirmier(e)s de Cancérologie (AFIC)
– Association des Cadres et Infirmiers en Santé Mentale (AsCISM)
– Association Nationale des Infirmières et Infirmiers Diplômés et des Etudiants (ANFIIDE)
– Association Nationale des Infirmiers de Sapeurs-Pompiers (ANISP)
– Association Nationale des Puéricultrices (eurs) Diplômé(e)s et Etudiants (ANPDE)
– Académie des Sciences Infirmières (ASI)
– Comité d’Entente des Ecoles d’Infirmiers Anesthésistes Diplômés d’Etat (CEEIADE)
– Comité d’Entente des Ecoles Préparant Aux Métiers de l’Enfance (CEEPAME)
– Comité d’Entente des Formations Infirmières Et Cadres (CEFIEC)
– Coordination Nationale Infirmière (CNI)
– Groupement des Infirmier(e)s du Travail (GIT)
– Ordre National des Infirmiers (ONI)
– Syndicat National des Infirmiers Anesthésistes (SNIA)
– Syndicat des Infirmier(e)s Conseiller(e)s de Santé (SNICS)
– Syndicat National des Infirmières et Infirmiers Libéraux (Sniil)
– Syndicat National des infirmiers et infirmières éducateurs de la santé (SNIES)
– Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI)
– Union Nationale des Associations d’Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômés d’Etat (UNAIBODE)
Contact presse :
college.infirmier@yahoo.fr