LADAPT et l’AFTC Ile-de-France/Paris lancent un dispositif innovant pour accompagner de façon individualisée des personnes cérébrolésées vers l’emploi ordinaire. Il s’inscrit dans la notion d’emploi accompagné instaurée par la loi El Khomri pour les personnes handicapées.
Le Jobcoaching Accompagnement en Milieu Ordinaire de travail (JAMO) est un dispositif à double niveau : d’une part, il soutient et sécurise de façon individualisée le candidat en recherche d’emploi ou en poste, et d’autre part, il accompagne l’entreprise en la conseillant sur l’incidence fonctionnelle des spécificités liées à ce type de handicap (aménagement de poste, évolution,..).
Ainsi, des binômes d’accompagnateurs (un expert en neuropsychologie et un jobcoach)offrent des prestations à la carte qui tiennent compte de chaque spécificité et amènent les candidats à construire leur propre programme.
Ce projet est en phase expérimentale en Ile-de-France : une première plateforme JAMO de deux accompagnateurs vient d’être mise en place à Paris pour accompagner 25 à 30 personnes pas an.
Contact presse :
Laurence de la Touche – 06 09 11 11 32