La Fédération de l’Hospitalisation privée (FHP), la Fédération de la santé et de l’action sociale CGT, la Fédération des personnels des services publics et santé FO, ont signé un accord de revalorisation salariale permettant de transposer aux personnels non médicaux des 1000 hôpitaux et cliniques privés les mesures annoncées lors du Ségur de la Santé.
» Nous demandions depuis plusieurs années une mesure permettant de revaloriser nos salariés. Je souhaite remercier les partenaires syndicaux avec qui nous avons pu aboutir, dans le cadre d’un dialogue constructif, à un accord paritaire. » affirme Lamine Gharbi président de la FHP. » Cet accord va permettre de reconnaître l’engagement formidable de nos personnels et leur rôle majeur dans le système de santé. »
Cet accord prévoit une augmentation salariale historique de 206 € bruts par mois (soit 160 € nets mensuels) qui sera versée aux 150 000 salariés non médicaux et sages-femmes des hôpitaux et cliniques privés.
Chaque salarié du secteur de l’hospitalisation privée, inclus dans le périmètre de l’accord, percevra cette augmentation en plus de son salaire, qu’il soit en CDI ou CDD, à temps complet ou temps partiel (au prorata).
Le versement de l’augmentation est prévu en deux fois (comme pour le public). Le premier versement, qui correspond à la moitié de l’augmentation (103€ bruts) aura lieu dès que le financement aura été attribué aux établissements par le Gouvernement, et sera rétroactif au 1er septembre 2020. Il est prévu que le second versement (103€ supplémentaires) soit effectué en même temps que celui du secteur public.
» Nous souhaitons que nos salariés bénéficient dès que possible de cette augmentation. Je remercie le ministère qui nous a confirmé son financement et qui est pleinement mobilisé pour que son versement puisse se faire très rapidement. « déclare Lamine Gharbi.
Cette revalorisation est financée via des enveloppes dédiées pour la période des mois de septembre 2020 à février 2021. A partir du 1er mars, son financement devrait être intégré aux tarifs des hôpitaux et cliniques privés.
» Nous sommes très attachés à la signature de cet accord paritaire et à la qualité du dialogue qui a pu s’instaurer avec les organisations syndicales. » déclare Christine Schibler, déléguée générale de la FHP.
La FHP a également demandé au ministère à ce que les pharmaciens des hôpitaux et cliniques privés puissent bénéficier de cette revalorisation : leur rôle est crucial au sein des établissements de santé et particulièrement dans le contexte sanitaire actuel.
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