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Salaires à l’officine : la FSPF obtient une égalité de traitement pour toutes les pharmacies (Communiqué)

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La FSPF et les partenaires sociaux ont conclu un accord majoritaire novateur pour revaloriser les salaires des équipes officinales.

Pour la première fois, la hausse de la valeur du point de salaire (fixée à 1,5 % à l’issue de cette négociation) ne sera applicable à l’ensemble des pharmacies, syndiquées ou non, qu’au moment de l’extension de cet accord (délai moyen de 6 mois).

Tous les titulaires et tous les salariés du réseau officinal seront donc désormais à égalité de traitement, les partenaires sociaux s’étant accordés pour appliquer ce principe aux futurs accords de salaire.

Simplifier l’exercice officinal, c’est obtenir des accords faciles à mettre en œuvre dans nos entreprises tout en permettant les évolutions de carrière de nos équipes !

Contacts presse :
Philippe BESSET– Président de la FSPF – pbesset@fspf.fr
Philippe DENRY– Vice-président de la FSPF – pdenry@fspf.fr

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