Dans le cadre du suivi de sa performance de production, la Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information du CHU de Brest mène une collaboration avec les étudiants de troisième année de l’IMT Atlantique. Cette coopération a plusieurs objectifs qui s’inscrivent dans la politique de l’établissement : l’innovation au sein de l’organisation de santé.
Une prise de contact collaborative
Initiée par Christelle Collec, directrice de la transformation et des systèmes d’information au CHU de Brest, une rencontre a eu lieu le 24 novembre 2021 avec les étudiants de troisième d’IMT Atlantique suivant les thématiques d’approfondissement « Ingénierie de la santé » et « Digitalisation, innovation et Changement ».
Ce premier échange a permis de retenir deux des trois sujets proposés par le CH(R)U. Les étudiants disposeront, dans le cadre de leurs travaux de cinq heures par semaine dédiés au projet et seront coordonnés par Myriam Le Goff-Pronost, directrice d’études en économie à IMT Atlantique. Ces derniers devront transmettre les premiers livrables courant janvier 2022, le projet prendra fin au mois de mars 2022. Cette présentation s’est accompagnée d’une rencontre de la DSI visant à faire découvrir aux étudiants les métiers de l’informatique, les motivations et le réseau informatique de l’hôpital.
Le CHU se félicite de cette collaboration avec l’IMT Atlantique, pouvant bénéficier alors de la renommée de l’école et de ses enseignements novateurs résolument tournés vers l’innovation.
Deux thématiques majeures
Le premier projet a pour objectif la création d’une politique innovante de communication sur la transformation digitale au CHU de Brest. Quatre étudiants sont chargés de travailler sur le sujet. Ils doivent envisager des solutions pour rendre l’offre de soins visible et accessible pour les patients, renforcer les synergies avec la médecine de ville et valoriser l’offre de recherche et ses domaines d’expertises.
Le second sujet consiste à élaborer un tableau de bord d’indicateurs de production des systèmes d’information pour la direction innovation du CHU de Brest. Trois étudiants de l’IMT Atlantique travaillent sur ce projet ambitieux. Ce dernier consiste idéalement à proposer une maquette de tableau de bord qui permettra de piloter la performance de manière simple et efficace.
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