Le compte personnel de prévention de la pénibilité est l’une des mesures de la loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite, mettant en œuvre une recommandation de la Commission pour l’avenir des retraites.
La première partie du dossier présente un point d’information sur le compte personnel de prévention de la pénibilité, à l’heure où les premières statistiques sur les droits acquis en 2015 sont disponibles.
Deux autres sujets connexes sont également traités dans les deuxième et troisième partie du dossier : respectivement les liens entre pénibilité du travail et état de santé des seniors et ceux entre état de santé des seniors et âge de départ à la retraite.
L’enjeu est important. Il s’agit de savoir si les conditions de travail actuelles en France nuisent à l’état de santé des seniors et constituent un frein au maintien en emploi à des âges plus élevés. Il s’agit également d’apprécier dans quelle mesure un relèvement de l’âge de la retraite est envisageable dans l’hypothèse où les seniors travaillaient aussi longtemps que leur santé le permet.
La synthèse (« Le dossier en bref »), la note de présentation générale, les différents documents du dossier ainsi que les diaporamas présentés en séance sont disponibles ici :
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