Après le renouvellement des instances nationales du SML lors de l’Assemblée générale élective du samedi 10 décembre, le Dr Sophie Bauer a tenu un point presse, le 12 décembre, pour présenter sa nouvelle équipe et des axes prioritaires.
L’équipe élue samedi 10 décembre pour prendre les rênes du SML est une équipe renouvelée rajeunie, féminisée et multiculturelle. Elle rassemble un large panel de talents et d’experts.
Pour ce mandat, Sophie Bauer sera entourée de huit médecins généralistes et six médecins spécialistes pour assurer la représentation et la défense à 360 degrés de toutes les formes d’exercice et leurs spécificités ainsi que de toutes les spécialités.
La nouvelle gouvernance sera fondée sur la base du syndicat. Les syndicats départementaux y seront étroitement associés. Ainsi, les grandes décisions, comme la signature éventuelle de la future convention médicale ne seront plus décidées au national par le seul conseil d’administration, mais en assemblée générale avec les représentants locaux.
Composition du nouveau bureau du SML :
Présidente : Sophie BAUER
Conseiller spécial de la présidente, chargé des relations avec les URPS : Dr BENSOUSSAN Maurice
La ligne syndicale de la nouvelle équipe sous la présidence de Sophie Bauer « toujours un temps d’avance »
Exercice de la médecine générale : Il ne peut pas y avoir de médecine sans médecin. Le médecin est le seul pilote dans l’avion, il peut copiloter avec un confrère médecin mais c’est le médecin qui trace la route et la conduit. Les autres professions de santé améliorent le service rendu et l’enrichissent mais ne peuvent pas le remplacer. Le SML défendra un espace de liberté tarifaire.
Exercices des médecines à expertises particulières :Le SML veut réactiver l’union MEP
Exercice en spécialités cliniques : Le SML veut réaffirmer l’importance des spécialités cliniques dans la qualité des soins. Il incarnera la défense du secteur 2 y compris hors OPTAM, espace de liberté tarifaire pour les secteurs 1. Le SML réclamera la réouverture d’une fenêtre OPTAM pour les secteurs 1 mais avec modification de l’OPTAM sur le modèle de l’OPTAM-Co, c’est-à-dire avec augmentation directe du tarif de consultation et non la prime.
Exercice en établissement : En plus des actions proposées pour les autres spécialités, le SML il convient d’ajouter aux deux paragraphes précédents une mise à disposition praticiens de la liste des contrats toxiques à refuser, et des outils utiles à une contractualisation équilibrée. Le Syndicat veut également développer le rôle des CME et de leurs fonctions transverses.
One Health : Le SML inscrit son action dans une logique « One Health » en termes de prévention.
L’écologie, et le respect de l’environnement : Le SML soutiendra les praticiens dans le verdissement de leur activité et de leur cabinet.
Une priorité : la construction de la nouvelle convention médicale
Le projet conventionnel du SML élaboré en amont de l’ouverture de la négociation médicale est complété :
- En matière de rémunération, le paiement à l’acte reste la clé de voûte avec un niveau de consultation porté à 50 € comme objectif
- La prise en charge des patients en ALD devra être valorisée à hauteur de 60 € (cf IPA).
- Téléconsultation : suppression du plafond des 20% actuels et, fléchage des téléconsultations sur les seuls praticiens en capacité de recevoir physiquement les patients, c’est à dire les médecins du territoire. La téléconsultation doit permettre de dégager du temps médical et s’intégrer dans les soins non programmés. La SML souhaite également intégrer SOS médecins au dispositif de téléconsultation.
- ROSP : le SML souhaite une évolution vers une ROP simplifiée centrée sur la prévention dont les indicateurs relevant d’autres professions seront exclus, comme la vaccination puisque la référence au médecin traitant ne figure même plus sur les bons de vaccination délivrés par la CNAM. En outre la nouvelle ROSP de prévention devra être étendue à la totalité spécialités. Le SML accepte que les fonds dédiés à la rosp n’augementent pas si le C est porté à 50 euros
- Coordination : le SML plaide pour la reconnaissance de toutes les formes de coordination dont les plus souples comme le RCP synchrones qui participent à la qualité de soins. Le forfait structure doit être décorrélé de l’obligation d’adhérer aux CPTS et deviendra inutile avec la consultation portée à 50 €
- OPTAM : réouverture du dispositif avec une formule simplifiée basée sur l’augmentation de la valeur des actes et une prise en charge des cotisations sociales plus motivante, pour éviter que les praticiens de S2 qui s’engagent dans cette formule soient perdants.
- J et K : Le SML portera une augmentation du J et du K pour les plateaux techniques lourds.
Accès aux soins
Le médecin doit rester l’unique porte d’entrée dans le système de santé, c’est un gage de qualité des soins. Plutôt que de donner un droit de prescription pour les IPA, le SML réclame le droit de prescription pour les étudiants en fin de cursus (5ème année d’internat, 1ère année de clinicat) dont l’expertise clinique est très supérieure à celle des infirmiers. Cette mesure permettrait de mobiliser 12 000 soignants supplémentaires au moins à temps partiel, et serait de loin préférable à un dispositif importé de la banquise canadienne.
Le SML compte développer le mentorat afin d’accompagner tous les étudiants à chaque étape de leur cursus vers le libéral et de tisser des liens intergénérationnel avec les médecins déjà installés, qui y verraient un stimulant à poursuivre leur activité.
Une nouvelle stratégie d’alliance
Le SML compte travailler avec les autres syndicats et en priorité avec la FMF et l’UFML avec lesquels il partage des objectifs communs et qui comme lui, poursuivent l’objectif d’un C à 50 €. En amont de la prochaine séance de négociation prévue le 15 décembre, le SML rencontrera la FMF et l’UFML pour construire des lignes rouges communes.
En conclusion
Le SML veut incarner une médecine réellement libérale et indépendante avec des médecins entrepreneurs.
À propos de Sophie BAUER
Chirurgienne thoracique et cardiovasculaire libérale à la clinique Les Fontaines à Melun depuis 1999, secrétaire adjointe du conseil de l’Ordre de Seine-et-Marne et présidente du SML 77, elle entame un nouveau chapitre de sa carrière avec son élection à la présidence du SML le 10 décembre 2022.
Bac série C avec mention à Blois
Études de médecine Faculté François Rabelais, Tours
Ancienne interne des hôpitaux de Marseille, médaille de l’internat
Ancienne cheffe de clinique assistante des Hôpitaux de Paris,
Installation libérale à l’issue du clinicat, dans une clinique à Melun
Maîtrise d’anatomie, Maîtrise de génétique, DEA de génétique a la faculté de Marseille
Diplôme des études relatives à la réparation juridique du dommage corporel
MBA International Health care management, University of Cumbria
Cursus en cours : ISM (international school of management)
Activités syndicales au sein du syndicat des médecins libéraux de Seine-et-Marne puis au niveau national où elle devient vice-présidente puis secrétaire générale spécialistes, et est élue à la présidence du syndicat
Activités associatives : vice-présidente de l’association Femme, médecin libérale, vice-présidente de l’association woman safe, dont elle est membre fondateur, association devenue women safe and children
Secrétaire adjointe du conseil de l’Ordre de Seine-et-Marne
Élue URPS, vice-présidente du CTS de Seine-et-Marne
Contact presse : presse@lesml.org ou sylvie@fontlupt.com